به گزارش گروه رسانه ای ایران – گرا؛ احمد نجاتیان به مناسبت روز جهانی پرستار اظهار کرد: روز جهانی پرستار فرصتی برای پرداختن به دغدغه های پرستاران و مسائل حوزه پرستاری در سطح جهان است.
وی افزود: ما در ایران نیز با همین چالش ها و مشکلات مواجه هستیم؛ از جمله این که معوقات در پرداختی ها، پرداخت ناعادلانه و کمبود نیروی پرستار باعث ایجاد مشکلاتی در نظام سلامت شده و به خروج بخشی از نیروهای پرستاری منجر شده است.
رییس سازمان نظام پرستاری درباره میزان کمبود نیرو در حوزه پرستاری بیان کرد: ما حداقل با کمبود ۱۰۰ هزار پرستار مواجه هستیم و این عدد ممکن است در سال های آینده افزایش یابد. خروج نیروها، نبود مجوز استخدام و توسعه بخش های درمانی نظام سلامت بدون تأمین منابع انسانی مناسب، این کمبود را تشدید کرده است. در چند سال اخیر نیز نسبت تعداد پرستاران به تخت های بیمارستانی روند کاهشی داشته است.
نجاتیان در پاسخ به این سوال که وزارت بهداشت از برگزاری آزمون استخدامی در خردادماه خبر داده، این آزمون به بهبود سرانه پرستار در کشور کمکی می کند؟ گفت: به نظر نمیرسد این آزمون واقعاً در خردادماه برگزار شود، چرا که فرآیند ثبت نام، بررسی مدارک و برگزاری آزمون زمان بر است. حتی اگر آزمون در خرداد برگزار شود، نیروهای جدید در خوشبینانه ترین حالت در زمستان وارد سیستم خواهند شد.
وی ادامه داد: تعداد نیروهای مورد نظر در این آزمون برای استخدام در گروه پرستاری (شامل نیروهای پرستاری، اتاق عمل و فوریت های پزشکی) حدود ۱۵ هزار نفر است.
رییس سازمان نظام پرستاری درباره معوقات پرستاران تصریح کرد: با این که از زمان روی کار آمدن دولت چهاردهم تلاش های زیادی انجام شده است، اما همچنان با مشکلاتی در پرداخت معوقات مواجه هستیم، معوقات از ۹ ماه در زمان آغاز به کار دولت، اکنون به حدود ۶ ماه رسیده و پرداخت اضافه کار پرستاران نیز حدود ۲ تا ۳ ماه به عقب ماندگی دارد.
وی افزود: با توجه به منابعی که برای کمک به وزارت بهداشت در نظر گرفته شده، مقرر شده بخشی از کمبودها و معوقات پرداخت شود، اما بحث ترمیم حقوق از سال گذشته همچنان باقی مانده و تنها دو ماه از آن پرداخت شده است و مطالبات ۸ تا ۹ ماه پرسنل همچنان باقی مانده و پرداخت نشده است.
وضعیت پرداخت اضافهکار پرستاران
نجاتیان درباره وضعیت پرداخت اضافه کار پرستاران که قرار بود از آبانماه ۱۴۰۳ مشمول افزایش شود، گفت: در برخی دانشگاه ها، قانون جدید برای پرداخت اضافه کار اعمال شده اما در برخی دیگر، یا هنوز به آبان ماه و مرحله اجرای افزایش اضافه کار نرسیده اند یا همچنان بر اساس فرمول های قدیمی پرداخت انجام میشود. درخواست ما این است که وزارت بهداشت منابع لازم را در اختیار دانشگاه ها قرار دهد تا این مابهالتفاوت افزایش اضافه کار جبران شود./
