جالب توجه است در دولتی که با شعار جوانگرایی به روی کار آمد، قائم مقام ۶۹ ساله وزیر علوم حکم یک ۶۹ ساله دیگر را برای سازمانی که جوانی و نوآوری رکن اصلی آن است، اهدا می کند!
آیا واقعا در گیلان قحط الرجال است که به جای یک جوان و میانسال پرانگیزه، پیرمردانی که باید اکنون در خانه به استراحت بپردازند، به پست‌های جدید منصوب می‌شوند؟ به واقع سن بازنشستگی برای برخی معنا ندارد؟
البته که در پست های حساس و استراتژیک، حضور افراد پرتجربه ولو با سن بالا ناگزیر است اما در سازمانی همچون پارک علم و فناوری که سر و کارش با جوانان و نسل جدید است و نوآوری و خلاقیت مهم‌ترین ویژگی آن است، آیا بهتر نبود از حضور نسل جدید مدیران و جوانان استفاده شود؟
به قول یک همکار رسانه‌ای، در مراسم اهدای حکم رئیس جدید پارک علم و فناوری گیلان، هر دو نفر عکس معارفه در مجموع بالغ بر ۱۴۰ سال سن دارند و قرار است در مورد جوانان تصمیم گیری کنند!/گیل خبر
