به گزارش گروه رسانه ای ایران – گرا و به نقل از اقتصادآنلاین؛ با این حال، کارمندان دولت معمولا عیدی را به صورت رقم ثابت و بسیار پایین دریافت می کنند که پاسخ گوی هزینههای واقعی زندگی نیست و تفاوت قابل توجهی با ساز و کار پرداخت عیدی کارگران دارد.
مطابق قانون نحوه پرداخت عیدی به کارکنان دولت، دولت موظف است هر ساله اعتباری برای عیدی کارکنان تخصیص دهد و این مبلغ به صورت مساوی بین همه کارمندان دستگاه های اجرایی پرداخت شود. هیات وزیران با تصویبنامه ای حداقل سقف پاداش و میزان عیدی کارمندان را مشخص میکند. این قانون شامل همه کارکنان شاغل در دستگاه های دولتی و اجرایی است و پرداخت آن الزامی است.
براساس مصوبه هیات دولت، حداقل عیدی و پاداش آخر سال ۱۴۰۴ برای کارکنان دولتی، ۳ میلیون تومان تعیین شد. علاوه بر این، ۸۴۰ هزار تومان به عنوان حق عائله مندی و ۳۶۰ هزار تومان برای هر فرزند به این مبلغ اضافه گردید. پیش بینی می شود برای سال ۱۴۰۵، با توجه به تورم و افزایش حقوق ها، رقم عیدی کارمندان نیز افزایش یابد.
زمان واریز عیدی کارمندان
طبق روال هر سال، پرداخت عیدی کارمندان دولت معمولا در اسفند ماه انجام می شود. زمان دقیق پرداخت توسط هیات وزیران و بخشنامه های دستگاه های اجرایی اعلام میگردد تا کارکنان پیش از آغاز سال جدید عیدی خود را دریافت کنند./ سومانیوز
